江蘇金陵交運(yùn)集團(tuán)有限公司
Jiangsu jinling transportation(group) co., ltd
物業(yè)公司響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,大力推進(jìn)紅色物業(yè)建設(shè),并在蜂鳥科創(chuàng)園啟動(dòng)試點(diǎn),取得初步成效。
為了彰顯紅色物業(yè)特色屬性,強(qiáng)調(diào)黨組織引領(lǐng)作用的發(fā)揮、紅色物業(yè)公益屬性和企業(yè)社會(huì)價(jià)值,物業(yè)公司提出了“五帶三?!笨谔?hào):即“帶頭服務(wù)培訓(xùn)、帶頭苦干實(shí)干、帶頭求實(shí)創(chuàng)新、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)一流、帶頭學(xué)習(xí)提高”和“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”,力爭(zhēng)把紅色物業(yè)打造成推動(dòng)基層社會(huì)治理的重要載體,把物業(yè)服務(wù)建設(shè)成為黨的工作隊(duì)伍,打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一百米”。
蜂鳥科創(chuàng)園在紅色物業(yè)試點(diǎn)中,以黨員為骨干,形成聯(lián)系服務(wù)群眾的有力隊(duì)伍,按照“亮身份、做承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”的要求,聯(lián)系群眾,熱心服務(wù),讓紅色物業(yè)理念滲透進(jìn)蜂鳥科創(chuàng)園的每一個(gè)角落。
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